A partir de pesquisas que realizamos sobre o todo aspecto multidisciplinar do CONHECIMENTO HUMANO, COMPILAMOS o que tinha de MAIS IMPACTANTE para que pudéssemos desenvolver uma metodologia que ACELERE o PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS.

A metodologia é vivencial e altamente interativa, com dinâmicas em grupo e individual, jogos, team coaching, exercícios, palestras, atividades para serem executadas em sala, outdoor e atividades extras.

metodologia

DIFERENCIAL DA METODOLOGIA:

  • Orientada para resultados
  • Processo acelerado de desenvolvimento
  • Vivencial e interativa
  • Troca de experiências
  • Neurociência aplicada
  • Dinâmica do Psiquismo
  • Recursos importantes e estratégicos
  • Teamcoaching extra classe
 
 

Nos inspiramos em modelos inovadores, em casos reais espalhados pelo mundo, na Ásia, na Europa e na América, em escolas de empreendedorismo, gestão empresarial, Harvard, MIT e centros de criação e inovação. Abordaremos todo o aspecto multidisciplinar do conhecimento humano:

Neurociência
Medicina Comportamental
Medicina Psicossomática
Medicina Tradicional Chinesa
Andragogia
Tratados Clássicos de Antropologia, Sociologia e Filosofia
Terapia Cognitiva: por Aaron e Judith Beck, Jeffrey Young, Steven Heyes
Terapia Regressiva: por Roger Woogler, Luiz Martinez Pérez, Carol Bolman,
Psicologia clássica: por Freud, Edgar Schein, Jung
Psicoterapia Corporal: por Wilhelm Reich, , Alexander Lowen, Michael Heller, Stanley Keleman, john Pierrakos
Psicoterapia Sistêmica: Bert Hellinger, Paul Watzlawick, Mara Selvini Palazolli
Motivações humanas: por Maslow, McGregor e McClelland
Programação Neuro Linguística (PNL): por Richard Bandler, John Grinder, Joseph O´Connor, Robert Dilts, Anthony Robbins
Coaching: por Randy Di Stephano, Joseph O´Connor, Bradley Sugars, Brian Tracy
Dinâmica Energética do Psiquismo (DEP): por Theda Bastos, Aidda Putilnik
Rebirth: por Leonard Orr, Stanilslav Grof, Bob Mandel, Gunnel Minett, Thomas Verny, Fritjof Capra, Mony Elkaim
Análise Transacional: por Eric Berne, Thomaz A. Harris
Inteligência Emocional: por Daniel Goleman
Linguagem corporal: por Pierre Weil, Roland Tompakow, Paul Ekman, Allan e Barbara Pease, Flora Davis, Ron Kurtz
Modelos mentais: por Kenneth Craik, Daivid Hutchens, Huberto Rohden , Stephen R. Covey, Peter Senge
MBTI – Classificação tipológica de Myer Briggs
DISC – Análise de perfil comportamental por William Moulton Marston
Centro de Motivação Humana e Empreendedorismo do MIT
Negociação Sistêmica de Harvard
Visão Estratégica: por Kaplan, Michael Porter, Peter Senge, Renee Mauborgne, Chris Anderson
Gestão de Pessoas: por Edgar Schein, Blanchard, David Person
Foco em Resultados: por Ram Charam, Peter Drucker, Stephen Covey

Essa multidisciplinaridade, aliada a pesquisas e estudos, nos permitiu trazer como essência de nossa metodologia a DINÂMICA do PSIQUISMO e criar ferramentas e recursos que contribuem para o desenvolvimento ACELERADO de competências orientadas para RESULTADOS.

Psiquismo é o conjunto de características psicológicas de um indivíduo, ou o conjunto de fenômenos psíquicos e processos mentais. A DINÂMICA DO PSIQUISMO é o segredo de como o ser humano "funciona" e processa informações com base no repertório cognitivo e emocional, valores, crenças e forma de ver o mundo.

"Não vemos as coisas como elas são. Vemos as coisas como nós somos".
(TALMUDE)

"A maneira de como vemos o mundo é a nossa fonte do jeito de pensar e agir".
(Sthephen Covey)

"O que diferencia uma pessoa da outra em seus resultados está principalmente em sua Dinâmica do Psiquismo."
(DPON)

infografico dinpsi04B

As FERRAMENTAS e técnicas buscam estabelecer conexões neuropsicosociais, disponibilizando recursos e capacitando o indivíduo, de acordo com cada treinamento.

Fale Conosco

11 98966-0888

11 99634-2611

Depoimentos

Julio Cesar Pontes

"Sampa! Parabéns pela sua eloquência, discernimento, profissionalismo e amor que você leva consigo ao conduzir sua carreira profissional. Fico orgulhoso de tê-lo como amigo e muito satisfeito em poder "absorver" no Treinamento um bocadinho do seu conhecimento."

Julio Cesar Pontes - Empresário