Processo estruturado que visa maximizar a performance do executivo. Nele, o participante toma consciência sobre suas ações dentro do ambiente profissional e descobre quais comportamentos precisam ser adotados e/ou eliminados. São exploradas diversas possibilidades de ações, focadas no desenvolvimento e nas mudanças de comportamento, para estruturar um plano de ação com metas e objetivos claros.

Objetivos do Coaching Executivo:

  • Melhorar a capacidade de comunicação do executivo;
  • Tornar mais eficiente a administração de tempo;
  • Desenvolver a habilidade do executivo de dar e receber feedbacks construtivos;
  • Conectar valores pessoais e profissionais;
  • Desenvolver novas habilidades de gestão e motivação de pessoas;
  • Capacitar o executivo a adaptar-se rapidamente às mudanças e novos desafios.

Benefícios do Coaching Executivo:

  • Melhora na comunicação do executivo em todos os níveis;
  • Desenvolvimento de criatividade para identificação de novas soluções, novos produtos ou novos mercados;
  • Melhora no índice de retenção de executivos e seus funcionários;
  • Aumento no nível de comprometimento e motivação;
  • Gerenciamento e redução de estresse;
  • Aumento de produtividade;
  • Desenvolvimento de cultura de confiança e responsabilidade na organização;
  • bullet Manutenção de foco e gestão de riscos mais eficiente;
  • Resultados extraordinários.

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Depoimentos

Rubens do Nascimento Filho

"O treinamento Coaching foi realmente de grande mudança interior. Consegui perceber claramente como consigo guiar uma conversa para que ela se mantenha séria e traga resultados de fato! Não só isso, aprendi a me manter consciente de fatos, não me deixando também perder a linha por emoções! Programa incrível que recomendo a todos!"

Rubens do Nascimento Filho - Diretor de Arte