Momentos oportunos para o coaching:

    • Transição (mudança de emprego, mudança de posição ou função).
    • Crise (descarrilamento, falta de foco e motivação, desconexão com valores, perda de performance).
    • Planejamento (aposentadoria, sucessão, promoção).
    • Desenvolvimento (treinamento de novas habilidades e competências).
    • Projeção (busca ou candidatura por uma posição mais elevada na hierarquia da organização).

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo fica também cada vez mais evidente que possuir diferenciais competitivos influi diretamente não só na sobrevivência no mercado, como também para destacar-se nele.

Este segmento do Coaching orienta o profissional, através das ferramentas do Coaching, da melhor forma para que este possa definir e direcionar sua carreira da forma com que deseja e assim alcançar os resultados esperados.

Seja como empreendedor ou colaborador, o Coaching de Carreira oferece um apoio fundamental para um melhor direcionamento de sua vida profissional, no sentido de ajudá-lo a definir de forma assertiva suas metas, no alinhamento de seus valores, seus objetivos profissionais e, a dessa forma, traçar as melhores estratégias para alcançar os resultados planejados, num menor espaço de tempo.

O Coaching de carreira ajuda as pessoas descobrirem o que realmente almejam fazer com suas vidas e desenvolver uma estratégia para alcançá-la.

O Coaching de carreira ajudará você a:

    • Descobrir e compreender quem você realmente é
    • Identificar e clarificar o que você mais deseja
    • Criar e desenvolver estratégias de como você vai atingir seus objetivos

Esse processo irá ajudá-lo a planejar sua carreira adequando-a aos seus propósitos de vida profissional, pessoal, familiar e como empreendedor.

O trabalho, seja como empregado ou empreendedor, ocupa uma parte importante de nossas vidas. Será que o seu trabalho proporciona uma maior oportunidade de atingir suas necessidades pessoais e aspirações – ou é uma situação estressante suportada apenas para ganhar dinheiro suficiente para sobreviver? Seu trabalho é desafiador ou será que ele sufoca as suas habilidades? Você acha que seu talento e competências não são reconhecidos ou são desperdiçados?

Um Coaching de carreira pode ajudá-lo a identificar o que você realmente quer da vida – o que verdadeiramente lhe da contentamento e fazer você se sentir satisfeito. Também poderá ajudá-lo a valorizar as habilidades e a experiência que você acumulou e identificar oportunidades.

Juntamente com o seu Coach, você irá definir metas e, em seguida, desenvolver uma estratégia para desenvolver a carreira que você realmente quer (profissional ou empreendedora). Isto pode significar também progressos na organização em que você está empregado ou é proprietário. A nova estratégia pode exigir uma completa mudança de direção e desenvolver ou melhorar algumas habilidades.

Com um plano e alguém a apoiá-lo (o Coach) ao longo do caminho, você estará pavimentando a avenida para o sucesso.

Coaching de carreira é particularmente relevante quando é confrontado com a mudança. Promoção, mudança de emprego, a aposentadoria ou abertura de um negócio. Você pode apenas querer refletir sobre seu atual emprego ou atividade empreendedora.

Como as alterações nas condições de negócios, os executivos e empreendedores devem, sistematicamente, aprender novas habilidades e aprimorar as antigas. É verdade que para estar atualizado, você deve fazer constante progresso. Trabalhar com um Coach da carreira irá assegurar que você identifique seu verdadeiro talento e competências.

Colocando você no caminho certo, e acelerando seu sucesso na carreira. Considere apenas outros benefícios de trabalhar com um Coach da carreira:

  • Metas claras para a carreira desejada, e uma visão aguçada de como chegar lá;
  • Uma postura mais firme ao lidar com outras pessoas;
  • Relações de negócios mais fortes;
  • Uma visão mais clara dos obstáculos a enfrentar, e as formas de superá-los;
  • Um equilíbrio entre trabalho e vida que mais lhe convier;
  • Fortalecimento da autoconfiança e auto-estima;
  • Uma compreensão de como usar o seu tempo e recursos para a sua maior vantagem;
  • Melhoria das habilidades de comunicação e eficácia pessoal;
  • Apoio na tomada de decisão e na resolução de problemas

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Depoimentos

Julio Cesar Pontes

"Sampa! Parabéns pela sua eloquência, discernimento, profissionalismo e amor que você leva consigo ao conduzir sua carreira profissional. Fico orgulhoso de tê-lo como amigo e muito satisfeito em poder "absorver" no Treinamento um bocadinho do seu conhecimento."

Julio Cesar Pontes - Empresário